單項選擇題行政管理者需要具備的第一大要素是（）。
A.明確行政管理的范疇
B.明確工作責任
C.透徹理解他人的思想
D.掌握內部激勵的要領
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1.單項選擇題反推法的要素是摧毀一個人的心理帳戶，最好用來對待（）。
A.基層領導
B.技術骨干
C.高層領導
D.普通員工
2.單項選擇題
一般人控制情緒需要做到
①找出產生該情緒的原因，發(fā)現真實原因，問題迎刃而解；
②承認某種情緒的存在，不愿承認，將無法克服；
③尋求適當途徑去解決，思考之后，是積極做出應對。
其順序正確的是（）。
A.②①③
B.①②③
C.③①②
D.③②①
3.單項選擇題企業(yè)文化最深層次的是（）。
A.老板的行為習慣
B.內心的基本假設
C.表象
D.規(guī)章制度
4.單項選擇題人際關系是行政主管比較難以處理的窘境，在拉、打、晾當中最難搞定的就是（）。
A.晾
B.打
C.拉
D.以上三種都有
5.單項選擇題有一類人思維的深度和專注于某一件事情的能力一般，但是他最擅長和別人打交道善于跟別人溝通，而且自己動手能力又特別強，這是典型的外向型人才的標準，屬于（）。
A.技術研發(fā)型人才
B.動手作業(yè)型人才
C.公關特質型人才
D.領導特質型人才
最新試題
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個人行為，轉變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
題型：單項選擇題
（）是企業(yè)為日常生產經營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。
題型：單項選擇題
信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
題型：判斷題
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。
題型：判斷題
企業(yè)行政信息調研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎，以提高信息層次和數量為目的。
題型：判斷題
（）在廣義上是企業(yè)經營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
題型：單項選擇題
大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。
題型：判斷題
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。
題型：判斷題
調研目的既是調研的出發(fā)點，又是調研所要達到的目標。
題型：判斷題
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
題型：判斷題