A.“七個(gè)黃金點(diǎn)位”
B.“五四三三原則”
C.“雙七十原則”
D.“80法則”
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A.權(quán)力的變量
B.控制競爭結(jié)局
C.人性的扭曲
D.領(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)向
A.第一個(gè)臺(tái)階
B.第二個(gè)臺(tái)階
C.第三個(gè)臺(tái)階
D.第四個(gè)臺(tái)階
A.規(guī)劃、定位、績效
B.資源、流程、定位
C.謀略、績效、執(zhí)行
D.規(guī)劃、管理和執(zhí)行
A.全體員工
B.其工作可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生重大影響的人
C.檢驗(yàn)人員
D.管理人員
A.消除組織的環(huán)境影響
B.滿足相關(guān)方的所有要求
C.實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和指標(biāo)
D.所有上述答案
最新試題
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領(lǐng)導(dǎo)。
大企業(yè)行政崗位因人設(shè)崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設(shè)人。
在出差時(shí)間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷。
（）在廣義上是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的信息傳遞與信息保存的載體。
（）的差旅管理是指將過去員工分散的出差個(gè)人行為，轉(zhuǎn)變成為公司統(tǒng)籌安排的一種管理。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。