下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的有（）。

A.用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明勞動(dòng)合同必備條款，給勞動(dòng)者造成損害的
B.用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的
C.用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的
D.勞動(dòng)合同依法律規(guī)定被確認(rèn)無效，給勞動(dòng)者造成損害的

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題
下列單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，適用《勞動(dòng)合同法》的有（）。
A.民辦非企業(yè)單位
B.律師事務(wù)所
C.企業(yè)
D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）。
A.平等原則
B.自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.服從原則

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的有（）。

你可能感興趣的試題

下列單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，適用《勞動(dòng)合同法》的有（）。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）。

下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的有（）。

你可能感興趣的試題

下列單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，適用《勞動(dòng)合同法》的有（）。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）。

下列情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的有（）。

下列單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，適用《勞動(dòng)合同法》的有（）。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）。