A.無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同
C.無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，僅需向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬
D.向勞動者支付1年的工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.用人單位應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、職業(yè)危害、勞動報酬等情況
B.用人單位有權(quán)了解勞動者工作與生活的各種情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明
C.用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證，但是可以扣押其他證件
D.用人單位在招用勞動者時，可以要求勞動者適當(dāng)提供押金
A.自用工之日起
B.自勞動合同簽訂之日起
C.自用工之日起一個月內(nèi)
D.自勞動合同備案之日起
A.2014年3月1日
B.2014年3月10日
C.2014年3月15日
D.2014年4月10日
A.甲公司應(yīng)當(dāng)與趙某補(bǔ)簽勞動合同，雙方之間的勞動關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立
B.趙某與甲公司未訂立勞動合同，雙方之間未建立勞動關(guān)系
C.趙某與甲公司之間的勞動關(guān)系自趙某進(jìn)入公司開始工作時建立
D.趙某與甲公司之間的勞動關(guān)系自試用期滿時建立
最新試題
下列關(guān)于勞動仲裁表述中，可以申請勞動仲裁委員會所在地的中級人民法院撤銷裁決的有（）。
職工在年休假期間，工資收入不得少于正常工作期間工資的80％。
關(guān)于趙某提出解除勞動合同后，支付違約金的說法中正確的是（）。
勞動爭議仲裁公開進(jìn)行，但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不公開審理。
勞動仲裁時效期間從當(dāng)事人簽訂勞動合同之日起計算。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，關(guān)于服務(wù)期的下列表述中，正確的是（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的有（）。
關(guān)于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。
王某于2011年6月2日進(jìn)入A公司工作，當(dāng)年公司承接一項工程，為保證工程進(jìn)度，王某連續(xù)加班三個月，但公司一直未向其支付加班費。2014年9月14日王某離職，并要求A公司支付當(dāng)年的加班費，A公司拒絕支付，王某申請勞動仲裁，則下列關(guān)于仲裁時效的說法正確的有（）。
用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。