多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞務(wù)派遣的有關(guān)說法中，正確的有（）。

A.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)依法申請行政許可，辦理公司登記
B.勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施
C.勞務(wù)派遣用工方式的特征是勞動者的聘用與使用分離
D.用工單位不能將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位
E.除崗前培訓(xùn)費(fèi)以外，勞務(wù)派遣單位不得再向被派遣勞動者收取費(fèi)用


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1.多項(xiàng)選擇題下列情形中，用人單位可與勞動者終止勞動合同的有（）。

A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
B.勞動者失蹤的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的
D.勞動者因工致殘被鑒定為1級至4級傷殘的
E.勞動者因工致殘被鑒定為7級至10級傷殘、勞動合同期滿的

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動合同法》，有下列情形，用人單位提前30天書面通知勞動者本人后可以解除勞動合同的有（）。

A.勞動者患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.勞動者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)部分喪失勞動能力的
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》，下列關(guān)于婦女、未成年人勞動保護(hù)的說法，正確的有（）。

A.女職工懷孕期間不得安排三級勞動
B.企業(yè)不得聘用未滿18周歲的未成年人
C.女職工生育享受98天產(chǎn)假
D.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，不得享受產(chǎn)假
E.女職工產(chǎn)前可以休假15天

4.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有（）。

A.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同難以履行的
E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動的

5.多項(xiàng)選擇題在下列情形中，勞動者可以單方解除勞動合同的有（）。

A.用人單位未按合同約定提供勞動保護(hù)
B.用人單位未足額支付勞動報(bào)酬
C.用人單位未依法為勞動者繳納社保費(fèi)
D.用人單位規(guī)章制度違法，損害勞動者權(quán)益
E.勞動者提前5天書面通知用人單位要求解除勞動合同的