根據(jù)材料回答下題:記得剛畢業(yè)那一年,我接手的這個年級重新分班,一個叫小佳的孩子,異常調(diào)皮,分給誰都不要。安排到我們班時,我想:不就一個孩子嗎,不信憑我的熱情轉(zhuǎn)化不了他。于是,我就接了下來。沒想到還不到一個月,這個小孩的“威力”就顯示出來了,遲到、曠課、不完成作業(yè)、欺負(fù)同學(xué)……在屢次叫到辦公室談話、說教失去效果后,我再也忍不住了,決定到他家去一趟,準(zhǔn)備讓他的父母教訓(xùn)他一頓??傻剿乙馔獾匕l(fā)現(xiàn)他在屋外打掃庭院,見到我,他吃了一驚,但還是喊了一聲“老師好”后,跑到屋里。在同他父母交談時,我了解到,由于家庭貧困,父母每天早出晚歸,疏于教導(dǎo),因此讓孩子養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣,但這孩子在家里還挺懂事,也能幫家里干活。于是,我把要來告狀的話收了回來。
回到班級后,我告訴學(xué)生們:“昨天老師到了小佳家里,今天,要表揚小佳同學(xué)兩點:一是講禮貌,見到老師能主動問好;二是能幫家里于活。希望同學(xué)們能向小佳同學(xué)學(xué)習(xí),也希望小佳同學(xué)能讓大家找到更多的優(yōu)點。”隨后,我又安排他負(fù)責(zé)班級的衛(wèi)生工作,并對他的盡職盡責(zé)及時給予表揚。再往后,他在課堂上認(rèn)真多了。有一天居然拿了一道題來請教。一學(xué)年后,他已經(jīng)是老師的得力助手,成績也升到了中等。
A.定位班級管理基凋,抓準(zhǔn)班級情感支點
B.了解學(xué)生的個性心理,使班級管理做到有的放矢
C.對于犯錯誤學(xué)生的管理應(yīng)該講究方法
D.制定嚴(yán)厲的班級管理制度
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為了使學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容更為形象的感知,教學(xué)中可以多采用參觀法。
材料中這位老師運用了哪一種教學(xué)原則?()
實踐性較強的教材內(nèi)容、難度較大的內(nèi)容以及初步概念的引入課。不適宜用嘗試教學(xué)法。
循序漸進原則就是指教學(xué)要按照學(xué)生認(rèn)識發(fā)展的順序進行。
只要運用正面說服的教育方法,一切學(xué)生都能教育好,因此,反對紀(jì)律處分等強制性的方法。
這位老師旨在運用哪一種學(xué)習(xí)方式?()
教學(xué)原則貫穿于各項教學(xué)活動之中,它的正確和靈活運用,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。
愉快教學(xué)法是上海特級教師倪谷音首先倡導(dǎo)的。
愉快教學(xué)法的實質(zhì)是要讓學(xué)生變得生動活潑,變“厭學(xué)”為“好學(xué)”。
道爾頓制教學(xué)法有利于充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造才能。