A.制定考核計(jì)劃
B.擬定、審核考評標(biāo)準(zhǔn)
C.設(shè)計(jì)考核方法
D.培訓(xùn)考核人員
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A.考核對象
B.考核的重點(diǎn)內(nèi)容
C.考核時(shí)間
D.考核方法
A.內(nèi)容
B.方法
C.目的
D.對象
A.個(gè)人判斷考核，以上級考核結(jié)果為最終依據(jù)，得分為5
B.加權(quán)平均法，考慮到上級意見更為重要，權(quán)數(shù)為2，下級權(quán)數(shù)為1，得分為3.4
C.算術(shù)平均法，得分為3
D.多數(shù)判斷考核法，以打分人數(shù)最多的下級群體為最終依據(jù)，得分為2
最新試題
不得晉升職務(wù)和級別的行政處分包括（）
行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政（）責(zé)任的行政行為。
下列情形中，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣品的，給予（）處分。
（）有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。
行為人出于故意或過失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
煙草專賣執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（）
被處分人對行政處分不服的，按有關(guān)申訴、申請復(fù)核的程序辦理。接受申訴進(jìn)行復(fù)查期間和接受復(fù)核申請進(jìn)行復(fù)核期間，停止對原處分決定的執(zhí)行。
法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。