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單項選擇題

考核結(jié)果不容易達到公平合理的考核方法是（）

A.綜合考評法
B.個人判斷考核法
C.代表人物比較法
D.排序法

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單項選擇題

某地?zé)煵輰Ｙu局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風(fēng)四項，每項各占一定的百分比，每個項下分上中下三個等級，根據(jù)相關(guān)指標(biāo)明確扣分行為及程度，在各項因素下評分，最后匯總總分，作為考核結(jié)果。該煙草專賣局采取的是（）的考核辦法。

A.對照表法
B.綜合考評法
C.圖表評價法
D.因素評分法

單項選擇題

由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比，優(yōu)勝為“+”：，稍差為“-”，從而比較每個執(zhí)法人員的得分，排出次序的考核辦法是（）

A.因素評分法
B.對照表法
C.兩相比較法
D.圖表評價法

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