單項選擇題某地煙草專賣局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風(fēng)四項,每項各占一定的百分比,每個項下分上中下三個等級,根據(jù)相關(guān)指標明確扣分行為及程度,在各項因素下評分,最后匯總總分,作為考核結(jié)果。該煙草專賣局采取的是()的考核辦法。
A.對照表法
B.綜合考評法
C.圖表評價法
D.因素評分法
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1.單項選擇題由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比,優(yōu)勝為“+”:,稍差為“-”,從而比較每個執(zhí)法人員的得分,排出次序的考核辦法是()
A.因素評分法
B.對照表法
C.兩相比較法
D.圖表評價法
3.填空題設(shè)計考核辦法的核心是制定()
最新試題
煙草專賣行政主管部門對當事人進行處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或者使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,當事人雖不能當場拒絕處罰,但有權(quán)予以檢舉。
題型:判斷題
行政相對人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實或現(xiàn)實損害的威脅。
題型:判斷題
程序違法可以分為()違法和()違法兩大類。
題型:填空題
可以晉升工資的行政處分是()
題型:單項選擇題
有權(quán)變更行政處分的機關(guān),對于不當或錯誤的行政處分,可以予以減輕、撤銷,但不得加重。
題型:判斷題
解除警告處分的期限是()
題型:單項選擇題
煙草專賣執(zhí)法人員行政處分的種類有:()、記過、記大過、()、撤職、()、開除。
題型:填空題
程序違法既違反行政程序法,也違反行政實體法。
題型:判斷題
()是指煙草專賣行政主管部門違反行政程序法規(guī)定的行政行為必須經(jīng)過的方式和必須具備的步驟的一種行政違法。
題型:填空題
私自放行或擅自批準放行假冒或走私煙草專賣品的,給予()處分。
題型:多項選擇題