單項(xiàng)選擇題假設(shè)王某于2010年進(jìn)入M企業(yè)工作,該企業(yè)建立了企業(yè)年金,計(jì)劃規(guī)定,在崗職工的每月個(gè)人繳費(fèi)額是上年度平均月工資收入的5%,企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)的比例為1:2。工作時(shí)間小于5年的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬為0,工作時(shí)間5年至10年的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為50%,工作時(shí)間10年以上的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為100%。假設(shè)王某于2013年從M企業(yè)離職轉(zhuǎn)投N企業(yè),但N企業(yè)并沒(méi)有建立企業(yè)年金計(jì)劃,則以下說(shuō)法不正確的是()。

A.在得到M企業(yè)同意的前提下,賬戶(hù)管理人可以繼續(xù)管理王某的個(gè)人賬戶(hù)
B.如果繼續(xù)管理,王某需繼續(xù)繳費(fèi),并支付因賬戶(hù)管理而產(chǎn)生的管理費(fèi)用
C.賬戶(hù)管理人也可將員工賬戶(hù)轉(zhuǎn)入保留賬戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)管理
D.如不涉及繳費(fèi)的,賬戶(hù)管理人也不做保值增值管理,僅保留員工賬戶(hù)信息


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