單項選擇題

【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。受托人在選擇其他企業(yè)年金基金運作當事人時可采用公開招標、邀請性招標、談判招標、單獨招標等方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。

A.公開招標
B.邀請性招標
C.談判招標
D.單獨招標

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單項選擇題

【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。
賬戶管理人必須具備的條件包括（）。
①注冊資本不少于5億人民幣，且在任何時候都維持不少于5億人民幣的凈資產(chǎn)
②具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)
③具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風險控制制度
④具有相應(yīng)的企業(yè)年金基金賬戶信息管理系統(tǒng)
⑤具有保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)的條件

A.①②④
B.①②④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤

單項選擇題

【【案例分析題】】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。受托人在選擇其他企業(yè)年金基金運作當事人時可采用公開招標、邀請性招標、談判招標、單獨招標等方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。

A.公開招標
B.邀請性招標
C.談判招標
D.單獨招標

單項選擇題

【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。在本案例中，如果投資管理人D基金公司要將其管理的企業(yè)年金基金財產(chǎn)投資于自己管理的金融產(chǎn)品，應(yīng)（）。

A.比例不得高于5%
B.比例不得高于10%
C.必須經(jīng)A養(yǎng)老保險公司同意
D.必須經(jīng)E集團同意

單項選擇題

【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。以下不屬于賬戶管理人應(yīng)履行的職責是（）。

A.建立企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶
B.記錄企業(yè)、職工繳費以及企業(yè)年金基金投資收益
C.根據(jù)受托人指令，向受益人發(fā)放企業(yè)年金待遇
D.計算企業(yè)年金待遇

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【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。托管人的凈資產(chǎn)應(yīng)不少于（）億元人民幣。

A.5
B.10
C.30
D.50

單項選擇題

【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。
企業(yè)年金賬戶管理人出現(xiàn)下列哪些情形時，其賬戶管理人的職責終止？（）
①利用企業(yè)年金基金財產(chǎn)為其謀取利益；
②被依法取消企業(yè)年金基金賬戶管理業(yè)務(wù)資格；
③受托人有證據(jù)認為更換賬戶管理人符合受益人利益；
④有關(guān)監(jiān)管部門有充分理由和依據(jù)認為更換賬戶管理人符合受益人利益。

A.①②
B.①②③
C.①②④
D.①②③④

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A.委托人
B.受托人
C.賬戶管理人
D.托管人

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【案例分析題】E集團是一家大型國有企業(yè)，為增強企業(yè)凝聚力，提高員工退休后生活保障水平，公司著手擬定了企業(yè)年金計劃草案，并通過一系列程序，于2012年10月最終建立了企業(yè)年金計劃。公司確定了A養(yǎng)老保險公司為企業(yè)年金基金受托人，隨后選定B銀行為企業(yè)年金基金賬戶管理人，C銀行為托管人，D基金公司作為投資管理人。
《企業(yè)年金基金管理辦法》要求企業(yè)年金基金托管人不得有（）行為。
①托管的企業(yè)年金基金財產(chǎn)與其固有財產(chǎn)混合管理；
②托管的企業(yè)年金基金財產(chǎn)與托管的其他財產(chǎn)混合管理；
③托管的不同企業(yè)年金計劃、不同企業(yè)年金投資組合的企業(yè)年金基金財產(chǎn)混合管理；
④侵占、挪用托管的企業(yè)年金基金財產(chǎn)。

A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④