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判斷題

【案例分析題】DB型企業(yè)年金計劃和DC型企業(yè)年金計劃都可細分為不同的類型。根據(jù)收益額的計算方法不同，DB計劃可分為最終平均收益額計劃、雇傭期平均收益額計劃和絕對收益額計劃三類；根據(jù)繳費資金的來源不同，DC計劃主要包括薪酬延付計劃、利潤分享計劃、確定供款計劃和組合計劃。DC計劃的年金支付從雇員退休開始定期支付，直到雇員身故。

答案：錯誤

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單項選擇題

【案例分析題】DB型企業(yè)年金計劃和DC型企業(yè)年金計劃都可細分為不同的類型。根據(jù)收益額的計算方法不同，DB計劃可分為最終平均收益額計劃、雇傭期平均收益額計劃和絕對收益額計劃三類；根據(jù)繳費資金的來源不同，DC計劃主要包括薪酬延付計劃、利潤分享計劃、確定供款計劃和組合計劃。某公司的企業(yè)年金采取的是最終平均收益額計劃，則該公司退休員工的養(yǎng)老金數(shù)額由（）、養(yǎng)老金替代率以及為公司服務(wù)和工作的年限等因素決定。

A.固定的支付數(shù)額
B.整個雇傭期間的平均薪酬收入
C.繳費的投資收益
D.退休前一段年度中的平均薪酬收入

【【案例分析題】】DB型企業(yè)年金計劃和DC型企業(yè)年金計劃都可細分為不同的類型。根據(jù)收益額的計算方法不同，DB計劃可分為最終平均收益額計劃、雇傭期平均收益額計劃和絕對收益額計劃三類；根據(jù)繳費資金的來源不同，DC計劃主要包括薪酬延付計劃、利潤分享計劃、確定供款計劃和組合計劃。DC計劃的年金支付從雇員退休開始定期支付，直到雇員身故。

答案：錯誤

單項選擇題

【案例分析題】DB型企業(yè)年金計劃和DC型企業(yè)年金計劃都可細分為不同的類型。根據(jù)收益額的計算方法不同，DB計劃可分為最終平均收益額計劃、雇傭期平均收益額計劃和絕對收益額計劃三類；根據(jù)繳費資金的來源不同，DC計劃主要包括薪酬延付計劃、利潤分享計劃、確定供款計劃和組合計劃。DC計劃中的組合計劃是將前三種基本計劃類型進行相互組合，其中，能夠為員工提供一個基本保障，同時保持財務(wù)上有一定靈活性，并激勵員工為企業(yè)創(chuàng)利的組合計劃類型是（）。

A.利潤分享計劃加薪酬延付計劃
B.確定供款計劃加利潤分享計劃
C.確定供款計劃加薪酬延付計劃
D.任意組合皆可

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