單項選擇題近年來,許多企業(yè)都面臨著招聘難的困擾。A公司為了吸引更多的優(yōu)秀員工加盟,開始研究提高其員工福利。在2012年的招聘會上,該公司打出了“六險二金”(在傳統(tǒng)的“五險一金”基礎(chǔ)上增加意外傷害保險和企業(yè)年金)加每月一天帶薪病假的招牌,取得了良好的效果。在現(xiàn)代企業(yè)中,激勵框架設(shè)計可分為兩大類:激勵性制度安排和補償性制度安排。以下屬于激勵性制度安排的是()。

A.獎金
B.股票期權(quán)
C.企業(yè)年金
D.帶薪休假


你可能感興趣的試題

5.單項選擇題一國的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境、企業(yè)制度等因素都影響著企業(yè)年金計劃模式選擇,以下分析不正確的是()。

A.DC計劃更注重于投資收益的要求
B.DC計劃要求資本*市場比較發(fā)達(dá),市場體系較為完善,市場波動風(fēng)險較小
C.DB計劃下,基金的投資風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)
D.從企業(yè)制度來看,民營企業(yè)更適合采用DB計劃

最新試題

關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型:單項選擇題

企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構(gòu)成部分,是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務(wù),記錄和核算參加成員的權(quán)益和資產(chǎn),披露相關(guān)信息,是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》,企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包()。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息

題型:單項選擇題

企業(yè)年金計劃建立階段,需完成①管理機構(gòu)選擇;②合同報備;③方案設(shè)計與方案確定;④合同談判和簽署;⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中,正確的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,“投資管理人從當(dāng)期收取的管理費中,提?。ǎ┳鳛槠髽I(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金,專項用于彌補合同終止時所管理投資組合的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托投資資產(chǎn)的投資虧損”,其余額達(dá)到投資管理人所管理投資組合基金財產(chǎn)凈值的()時可以不再提取。

題型:單項選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:單項選擇題

受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本

題型:單項選擇題

在企業(yè)年金基金受托管理運營階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》(11號令)第五十四條,賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計量方式進(jìn)行賬戶管理,根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值,按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。

題型:判斷題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產(chǎn)中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費

題型:單項選擇題