單項(xiàng)選擇題N公司2010年建立了企業(yè)年金,計(jì)劃規(guī)定:每位正式員工都可以享受企業(yè)年金;企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)的比例為1:1;工作時(shí)間小于10年的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為20%,工作時(shí)間超過(guò)10年的,對(duì)企業(yè)繳費(fèi)積累額的權(quán)益歸屬比例為60%。2011年,老李加入N公司工作,成為該企業(yè)正式員工。假設(shè)老李2015年從N公司離職,離職時(shí)其個(gè)人繳費(fèi)子賬戶余額為10萬(wàn)元,則老李離職時(shí)的歸屬權(quán)益為()。

A.10萬(wàn)元
B.20萬(wàn)元
C.16萬(wàn)元
D.12萬(wàn)元


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3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)年金市場(chǎng)已具備一定的規(guī)模,但從市場(chǎng)結(jié)構(gòu)來(lái)看,存在著明顯的不平衡性,以下說(shuō)法不正確的是()。

A.建立企業(yè)年金的行業(yè)發(fā)展明顯快于其他行業(yè)
B.東部沿海地區(qū)的企業(yè)年金建立比例要高于中、西部地區(qū)
C.小規(guī)模企業(yè)普遍缺乏企業(yè)年金制度
D.平均工資水平低的企業(yè),建立企業(yè)年金的比例高于工資水平較高的企業(yè)

4.單項(xiàng)選擇題員工福利可看做是雇主向雇員提供的整個(gè)補(bǔ)償包的一部分。關(guān)于整個(gè)補(bǔ)償包,以下說(shuō)法不正確的是()。

A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補(bǔ)償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補(bǔ)償相關(guān)的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當(dāng)前激勵(lì)性補(bǔ)償
D.團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)屬于間接和遞延補(bǔ)償計(jì)劃

最新試題

企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度,以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是()。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專(zhuān)家

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門(mén)提供相關(guān)報(bào)告。以下說(shuō)法正確的是()。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對(duì)和匯總,在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于企業(yè)年金方案,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開(kāi)披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類(lèi)別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時(shí)報(bào)告制度③定期公開(kāi)通報(bào)制度④專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)年金受托人內(nèi)部控制的具體原則包括()。①合法合規(guī)性原則②全面性原則③審慎性原則④適時(shí)性原則⑤穩(wěn)健性原則

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于托管人在企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)中對(duì)企業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性要求,以下說(shuō)法正確的是()。①托管人應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算和賬冊(cè)保管②完善的估值系統(tǒng)、基金估值和投資運(yùn)營(yíng)收益計(jì)算的準(zhǔn)確性③與投資管理人核對(duì)交易數(shù)據(jù)、賬戶處理數(shù)據(jù)和資產(chǎn)估值數(shù)據(jù)并傳送至受托人④投資指令執(zhí)行的規(guī)范性

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題