下列關(guān)于團(tuán)體保險特征的論述,錯誤的是()
①在團(tuán)體保險中,保險金額是由團(tuán)體中的個人選定的
②團(tuán)體保險中一般都要求雇主參與分擔(dān)保險費(fèi),其分擔(dān)的比例通常不高于總保費(fèi)的50%
③在團(tuán)體保險中,以團(tuán)體作為投保人,被保險人可以包括員工家屬
④在團(tuán)體保險的核保中,沒有強(qiáng)制的體檢要求
A.①②
B.①②④
C.①②③④
D.①③
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團(tuán)體保險作為員工福利項(xiàng)目具有獨(dú)特的優(yōu)勢。下列有關(guān)團(tuán)體保險作為員工福利項(xiàng)目優(yōu)勢的論述,正確的是()
①在對團(tuán)體中每個人的可保性進(jìn)行核保的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對整個團(tuán)體的可保性作出判斷
②團(tuán)體保險一般采用一張主保單承保,節(jié)省了大量的單證印制和管理成本,從而費(fèi)率較低
③團(tuán)體保險的投保人是團(tuán)體,其對保險的要求、談判能力往往高于個人
④團(tuán)體保險中保險公司支付給銷售人員的傭金所占比例較低,從而費(fèi)率更優(yōu)惠
A.①②③
B.②④
C.②③④
D.①③
A.一般來說,團(tuán)體醫(yī)療費(fèi)用保險的保單上規(guī)定“住院”必須是在醫(yī)院里,否則不予以給付保險金
B.保險公司為團(tuán)體成員提供的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償給付需要嚴(yán)格使用“損失補(bǔ)償原則”
C.臨時員工通常沒有參保團(tuán)體意外傷害保險的資格
D.團(tuán)體門急診醫(yī)療費(fèi)用保險在團(tuán)體健康保險中屬于保障程度較高且平均賠付率較低的產(chǎn)品
在團(tuán)體保險較為通用的條款約定中,保障繼續(xù)性條款通常包括的殘疾條款約定含()等約定。
①免繳保費(fèi)
②永久殘疾
③擴(kuò)展的死亡給付
④完全殘疾
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.團(tuán)體受撫養(yǎng)者人壽保險
B.團(tuán)體遺屬收入給付人壽保險
C.團(tuán)體信用人壽保險
D.團(tuán)體終身人壽保險
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客戶服務(wù)與支持對很多公司是極為重要的??蛻舴?wù)與支持的典型應(yīng)用包括()①客戶關(guān)懷②糾紛、次貨、訂單跟蹤③現(xiàn)場服務(wù)④服務(wù)協(xié)議和合同⑤服務(wù)請求管理
建立起良好的客戶關(guān)系管理體系后,就需要在保證客戶服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ)之上進(jìn)一步開發(fā)新的客戶需求。下列關(guān)于客戶二次開發(fā)的目的和作用,正確的是()①穩(wěn)定客戶的忠誠度②提高員工的福利水平③保證業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會④實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
成功開展客戶關(guān)系管理,公司高層領(lǐng)導(dǎo)的作用很重要,主要表現(xiàn)為()①他們?yōu)榭蛻絷P(guān)系管理設(shè)定明確的目標(biāo)②作為推動者,向客戶關(guān)系管理項(xiàng)目提供為達(dá)到設(shè)定目標(biāo)所需的時間、財(cái)力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認(rèn)識到該項(xiàng)目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項(xiàng)目的重視⑤他們確??蛻魧?xiàng)目的滿意度
關(guān)于客戶的二次開發(fā),下列陳述錯誤的是()
客戶關(guān)系管理的核心思想是:客戶是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),客戶關(guān)系是客戶關(guān)系管理的中心,客戶關(guān)懷的目的是與所選客戶建立長期和有效的業(yè)務(wù)關(guān)系,在與客戶的每一個“接觸點(diǎn)”上都更加接近客戶、了解客戶,最大限度地增加利潤和利潤占有率。
下列關(guān)于客戶關(guān)系管理的核心思想的論述,錯誤的是()
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負(fù)保險費(fèi)、職業(yè)風(fēng)險高、年齡偏大的被保險人需要重點(diǎn)關(guān)注,可選擇的技術(shù)手段不包括()
客戶關(guān)系管理的作用包括()①使企業(yè)獲得強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢②可以全面整合客戶信息③獲得更多競爭對手的情況④可以獲得更多營銷渠道
在銷售客戶關(guān)系管理中,()的管理是至關(guān)重要的部分,因?yàn)樗梢詻Q定業(yè)務(wù)人員獲取客戶的積極性,同時可以利用它分析客戶的主要需求點(diǎn)。
員工保險福利中的風(fēng)險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結(jié)合業(yè)務(wù)風(fēng)險分析,確定保險方案設(shè)計(jì)③根據(jù)風(fēng)險情況,確定具體價格和承保條件④根據(jù)風(fēng)險核定結(jié)果,出具項(xiàng)目建議書