單項選擇題

下列績效評估方法缺點對比分析的說法錯誤的是（）。

A.KPI的指標(biāo)設(shè)定更多地市傾向于定性化的指標(biāo)
B.平衡計分卡為強(qiáng)調(diào)從四個角度關(guān)注企業(yè)的績效
C.目標(biāo)管理法在實際運用中有短期和長期的區(qū)別
D.360度績效評估需要收集不同渠道的考評得分和信息，增加了系統(tǒng)的復(fù)雜性

你可能感興趣的試題

單項選擇題

下列績效評估方法有點對比分析的說法錯誤的是（）。

A.KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)體系是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的層層分解
B.平衡計分卡為戰(zhàn)略績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理提供較少的支持
C.目標(biāo)管理法可以對員工形成有效激勵
D.360度績效評估同傳統(tǒng)的績效考評方法相比具有更多的信息渠道

單項選擇題

KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立的意義有（）。
①統(tǒng)一指標(biāo)定義；
②評估執(zhí)行效果；
③監(jiān)控團(tuán)隊發(fā)展；
④提高管理效率；
⑤促進(jìn)傭金體系科學(xué)合理。

A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②④⑤

下列績效評估方法缺點對比分析的說法錯誤的是（）。

你可能感興趣的試題

下列績效評估方法有點對比分析的說法錯誤的是（）。

KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立的意義有（）。 ①統(tǒng)一指標(biāo)定義； ②評估執(zhí)行效果； ③監(jiān)控團(tuán)隊發(fā)展； ④提高管理效率； ⑤促進(jìn)傭金體系科學(xué)合理。

下列績效評估方法缺點對比分析的說法錯誤的是（）。

下列績效評估方法有點對比分析的說法錯誤的是（）。

KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)體系建立的意義有（）。
①統(tǒng)一指標(biāo)定義；
②評估執(zhí)行效果；
③監(jiān)控團(tuán)隊發(fā)展；
④提高管理效率；
⑤促進(jìn)傭金體系科學(xué)合理。