有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領導是（）。

團隊型管理對應的是管理方格中的（）。

如果領導有能力保持當前的工作和下屬對工作的完成之間的平衡，這是哪種領導方式？（）

如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領導方式？（）

通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于（）。

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）

高LPC型的領導，如果面臨的環(huán)境較差時，將（）。

領導的作用包括（）

特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）

在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)？（）