把領(lǐng)導風格分為魅力型領(lǐng)導者和變革型領(lǐng)導者，其劃分依據(jù)是（）。

哪一項不屬于X理論的特征？（）

與領(lǐng)導者相匹配的關(guān)鍵詞不包括（）。

有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力，這樣的領(lǐng)導是（）。

于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）

管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）

哪一種類型的領(lǐng)導者的領(lǐng)導權(quán)利源于他被任命為管理者？（）

在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）

根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）

下列屬于領(lǐng)導理論的有（）