A.養(yǎng)兒防老意識淡化
B.養(yǎng)老金充足
C.國民認(rèn)識較高
D.老年護(hù)理人員不足
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A.勞動力供給不足
B.養(yǎng)老金不足
C.國際貿(mào)易戰(zhàn)持續(xù)升溫
D.缺乏醫(yī)養(yǎng)服務(wù)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗
A.子女未兌現(xiàn)的承諾贍養(yǎng)費
B.企業(yè)年金
C.保險年金
D.自有產(chǎn)權(quán)住房
A.沒有找到值得依賴的受托人
B.投資風(fēng)險增加
C.受益人提前實現(xiàn)權(quán)益
D.受托人機(jī)構(gòu)倒閉
A.委托人
B.受益人
C.受托人
D.投保人
A.爭取更多的父母財務(wù)支持
B.保持健康的身心狀態(tài)
C.積極參與就業(yè)
D.盡快實現(xiàn)財務(wù)自由
最新試題
關(guān)于銀色經(jīng)濟(jì)的約束條件不包含()。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金不包括()。
以下哪項不是2005年世界衛(wèi)生組織提出的健康定義的內(nèi)容()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理不包括()。
養(yǎng)老保障四要素,不包括()。
提高人口紅利的方法是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的主要內(nèi)容不包括()。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。
企業(yè)年金計劃規(guī)定,員工個人繳費為薪酬的4%,企業(yè)與個人繳費配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費是()。
終生自立不包含()。