單項選擇題在控制的基本過程中，衡量實際工作主要解決的問題是（）。
A.衡量什么
B.制定標準
C.如何衡量
D.A和C
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1.單項選擇題注重于對已發(fā)生的錯誤進行檢查改進屬于（）。
A.事前控制
B.過程控制
C.事后控制
D.直接控制
2.單項選擇題在整個企業(yè)管理中，倡導尊重每一位員工、重視員工權利的思想。這種觀念和做法屬于（）。
A.公司文化
B.政治手腕
C.經濟條件
D.激勵理論
3.單項選擇題對大多數企業(yè)主管來說，最困擾他們的不是如何與競爭對手搶奪市場，而是如何找到、訓練和留住優(yōu)秀的員工，對高技術企業(yè)尤其如此。請你為這些主管在以下幾項中找出一種最佳的方法（）。
A.提供誘人的薪水和福利
B.提供舒適的工作環(huán)境
C.提供具有挑戰(zhàn)性的工作
D.提供自由工作的便利
4.單項選擇題有這樣一個小企業(yè)的老板，他視員工如兄弟，強調"有福共享，有難同當"，并把這種思路貫穿于企業(yè)的管理工作中。當企業(yè)的收入高時，他便多發(fā)獎金給大家；一旦企業(yè)產品銷售狀況不好，他就少發(fā)甚至不發(fā)獎金。一段時間后，卻發(fā)現大家只是愿意"有福共享"，而不愿有難同當。在有難時甚至還有員工離開公司，或將聯系到的業(yè)務轉給別的企業(yè)，自己從中拿提成。這位老板有些不解，你認為這是為什么？（）
A.這位老板在搞平均主義
B.這位老板把激勵因素轉化成了保健因素
C.員工們的橫向攀比
D.這位老板對員工激勵缺乏系統(tǒng)規(guī)劃
5.單項選擇題一個尊重需求占主導地位的人，下列那種激勵措施最能產生效果（）。
A.提薪
B.升職
C.解聘威脅
D.工作擴大化
最新試題
控制系統(tǒng)是指由（）組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型：多項選擇題
根據不同的分類標準，預算可以劃分為不同的類別，包括（）。
題型：多項選擇題
按照控制對象的范圍，可以將控制分為（）等類型。
題型：多項選擇題
即時控制通常指的是（）。
題型：單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現在以下幾個方面（）。
題型：多項選擇題
從組織層次上來看，績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
人事調整的目的是（）。
題型：單項選擇題
確定目標成本的方法中，（）是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎制定的目標成本。
題型：單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是（）。
題型：單項選擇題
（）是指以組織整體為范圍，涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
題型：單項選擇題