A.一層
B.二層
C.三層
D.四層
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人員管理
B.組織管理
C.質(zhì)量管理
D.醫(yī)療管理
A.主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、住院醫(yī)師三級查房
B.醫(yī)師、護(hù)理、行政三級查房
C.科主任、臨床醫(yī)師、護(hù)理人員三級查房
D.準(zhǔn)備、查房、討論三個(gè)階段
A.8小時(shí)(當(dāng)日當(dāng)班)
B.診療結(jié)束后立即
C.6小時(shí)內(nèi)
D.24小時(shí)內(nèi)
A.具有一定公益性的福利性事業(yè)單位
B.福利性事業(yè)單位
C.具有一定福利性的公益性事業(yè)單位
D.公益性事業(yè)單位
A.醫(yī)院占地面積的多少
B.醫(yī)院業(yè)務(wù)能力的大小
C.醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的多少
D.醫(yī)院病床的編制
最新試題
在實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理過程中,PDCA循環(huán)法的優(yōu)點(diǎn)是可以找出在一些質(zhì)量問題中哪些是主要的或重要的質(zhì)量問題,通過主、次比較提出亟需要解決的首要問題。
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動為主體的責(zé)任體系。
零基預(yù)算法
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些?
簡述醫(yī)院分配應(yīng)遵循的基本原則。
“質(zhì)量鑠金”理論
“創(chuàng)新為源”理論
醫(yī)院資本按其性質(zhì)可以分為哪些?
醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營具體表現(xiàn)在哪三個(gè)方面?
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。