單項選擇題一條獵狗追趕一只兔子，追了很久仍沒有抓到。一個牧羊人看到此種情景停下來，譏笑獵狗說：“你們兩個，個頭小的反而跑得快?！鲍C狗回答說：“你不知道，我們兩個跑是完全不同的。我僅僅為了一餐飯而跑，而它卻是為了性命而跑呀?！?nbsp;牧羊人與獵狗的對話被獵人聽到了，獵人想，“得想個辦法讓獵狗跑得快些?！庇谑菫楂C狗定下了新規(guī)則：凡是在打獵中捉到兔子的獵狗，就可以得到幾根骨頭，捉不到兔子的不給東西吃。這一招果然有效，獵狗紛紛努力追趕兔子，因為誰也不愿意看到別人吃骨頭，而自己沒有的吃。從團隊角度分析，上述寓言故事說明（）
A.個人目標與團隊目標應保持協(xié)調(diào)一致
B.激勵能改變個體行為并挖掘團隊潛能
C.團隊成員在技能上優(yōu)勢互補非常重要
D.具有挑戰(zhàn)性的目標具有更大激勵效果
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1.單項選擇題一條獵狗追趕一只兔子，追了很久仍沒有抓到。一個牧羊人看到此種情景停下來，譏笑獵狗說：“你們兩個，個頭小的反而跑得快?！鲍C狗回答說：“你不知道，我們兩個跑是完全不同的。我僅僅為了一餐飯而跑，而它卻是為了性命而跑呀?！?nbsp;牧羊人與獵狗的對話被獵人聽到了，獵人想，“得想個辦法讓獵狗跑得快些?！庇谑菫楂C狗定下了新規(guī)則：凡是在打獵中捉到兔子的獵狗，就可以得到幾根骨頭，捉不到兔子的不給東西吃。這一招果然有效，獵狗紛紛努力追趕兔子，因為誰也不愿意看到別人吃骨頭，而自己沒有的吃。上述寓言故事中獵狗一開始追不到兔子，旨在說明（）
A.團隊目標應具有挑戰(zhàn)性
B.角色不同目標也就不同
C.目標不同動力也就不同
D.團隊合作決定目標實現(xiàn)
2.單項選擇題為了保證團隊溝通的順利進行，溝通應當遵循一定的原則。下列不屬于團隊溝通應遵循的基本原則的是（）
A.及時與同步性原則
B.透明與公開性原則
C.計劃與創(chuàng)新性原則
D.效益與效率性原則
3.單項選擇題按照管理四方格理論，“注重某項具體的工作任務，而不大考慮人際關系；相信團隊成員有完成任務的動機，但又認為他們?nèi)狈Ρ匾哪芰Α睂儆谀膫€類型的領導風格？（）
A.委托型
B.激勵型
C.指揮型
D.教練型
4.單項選擇題由于工作表現(xiàn)突出，團隊領導決定讓小張擔任項目部負責人，并參與重大決策。這種團隊激勵方法屬于（）
A.成就激勵
B.能力激勵
C.競爭激勵
D.獎勵激勵
5.單項選擇題在團隊文化構成要素中，哪種要素具有“明確由誰選擇團隊成員、團隊最終應對誰負責、團隊采取何種激勵方式”的作用？ （）
A.團隊目標
B.團隊計劃
C.團隊權限
D.團隊定位
最新試題
對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。
題型：判斷題
小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
該公司在團隊任務管理中采用了的方法是（）
題型：單項選擇題
關于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）
題型：單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)我國相關規(guī)定，培訓費用最少應占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題