董事會例會每季度至少應當召開一次，臨時會議的召開程序由銀行章程規(guī)定。

郵政儲蓄機構應遵循“了解你的客戶”的原則，對客戶身份進行識別。

股東監(jiān)事和外部監(jiān)事每年在商業(yè)銀行工作的時間不得少于二十五個工作日。

城市商業(yè)銀行應當在章程中規(guī)定，同一股東及其關聯(lián)人不得同時提名董事和監(jiān)事人選。

銀行如發(fā)生重大聲譽事件，應在24小時內向銀監(jiān)會或其派出機構報告有關情況。

高級管理人員對董事會違反規(guī)定干預經(jīng)營管理活動的行為，有權請求監(jiān)事會提出異議，并向銀行業(yè)監(jiān)督管理機構報告。

強制休假的時間根據(jù)崗位性質與風險程度確定，原則上不少于7個工作日。

小企業(yè)固定資產貸款，是指郵儲銀行向小企業(yè)法人客戶發(fā)放的用于固定資產投資的本外幣貸款，包括技術改造貸款、廠房購置貸款及其他固定資產貸款。

小額貸款主要解決客戶生產經(jīng)營過程中的資金需求問題。

郵儲銀行個人商務貸款，不允許借款人提前償還貸款本金。