A.擬定保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)制度
B.編制年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
C.實(shí)施年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，跟蹤整改情況，開展后續(xù)審計(jì)
D.法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定的其他內(nèi)部審計(jì)職責(zé)

A.根據(jù)年度內(nèi)審計(jì)劃，編制項(xiàng)目審計(jì)方案，做好審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施前的準(zhǔn)備工作
B.依照公司制度，在實(shí)施審計(jì)前一定時(shí)間向被審計(jì)單位或者被審計(jì)人員下發(fā)審計(jì)通知書。特殊情況下，審計(jì)通知書可以在實(shí)施審計(jì)時(shí)送達(dá)
C.按照項(xiàng)目審計(jì)方案，運(yùn)用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計(jì)算和分析程序等方法，獲取相關(guān)、可靠和充分的審計(jì)證據(jù)，并在審計(jì)工作底稿中記錄審計(jì)程序執(zhí)行過程、審計(jì)證據(jù)與結(jié)論。實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于2人
D.按照審計(jì)質(zhì)量控制制度和程序，及時(shí)編制、復(fù)核、報(bào)送審計(jì)報(bào)告

A.實(shí)時(shí)查閱與被審計(jì)對象經(jīng)營活動有關(guān)的文件、資料等，包括電子數(shù)據(jù)
B.參加或者列席保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理的重要會議，參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C.有權(quán)進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)物勘查，或者就與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的問題對有關(guān)機(jī)構(gòu)和個人進(jìn)行調(diào)查、質(zhì)詢和取證
D.對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的相關(guān)資料、資產(chǎn)，有權(quán)采取相應(yīng)的保全措施
E.對內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或者內(nèi)部管理制度的行為予以制止，對相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員提出責(zé)任追究或者處罰建議
F.向董事會或者管理層提出改進(jìn)管理、提高效益的意見或建議

A.指導(dǎo)編制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和人力資源計(jì)劃
B.組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，確保內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量
C.向?qū)徲?jì)委員會報(bào)告，與管理層溝通，報(bào)告內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)展情況
D.及時(shí)向?qū)徲?jì)委員會或管理層報(bào)告內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患
E.協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計(jì)部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系

A.拒絕或者不配合內(nèi)部審計(jì)工作
B.拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料，或者提供資料不真實(shí)、不完整的
C.打擊報(bào)復(fù)或陷害審計(jì)人員，涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)
D.向?qū)徲?jì)人員反饋意見的