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A.任職資格申請(qǐng)材料的基本內(nèi)容
B.職務(wù)變更情況
C.與該人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示函和監(jiān)管談話記錄
D.離任審計(jì)報(bào)告
A.違規(guī)行為較輕，沒有造成危害的，免于處罰
B.保險(xiǎn)公司整改及時(shí)，處理到位，主動(dòng)消除或者減輕違規(guī)行為危害后果的，可酌情減輕或免于處罰
C.配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)查處違規(guī)行為有立功表現(xiàn)的，從輕或者減輕處罰
D.對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題不追究責(zé)任或不認(rèn)真組織整改的，依法從重處罰
最新試題
保險(xiǎn)公司、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員在進(jìn)行董事及高級(jí)管理人員審計(jì)過程中，不得有下列行為：（）。
對(duì)于審計(jì)報(bào)告揭示的違反監(jiān)管規(guī)定的問題，或者認(rèn)為保險(xiǎn)公司提交的審計(jì)報(bào)告未真實(shí)反映被審計(jì)對(duì)象問題的，中國(guó)保監(jiān)會(huì)或其派出機(jī)構(gòu)可以采取以下方式予以查明（）。
專項(xiàng)審計(jì)不應(yīng)由公司根據(jù)實(shí)際情況確定審計(jì)時(shí)間和時(shí)限。
未實(shí)行審計(jì)集中制的保險(xiǎn)公司，應(yīng)當(dāng)按照下審一級(jí)的原則確定具體審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員。
保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)將董事及高級(jí)管理人員審計(jì)報(bào)告列入審計(jì)對(duì)象的人事信息管理，作為對(duì)其考核、任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)臨時(shí)負(fù)責(zé)人臨時(shí)負(fù)責(zé)時(shí)間不得超過（）。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照中國(guó)人民銀行的規(guī)定，報(bào)送反洗錢統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息資料以及（）與反洗錢工作有關(guān)的內(nèi)容。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員管理信息系統(tǒng)記錄下列內(nèi)容：（）。
保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)中介業(yè)務(wù)（），并重點(diǎn)圍繞以下內(nèi)容：（一）對(duì)違法違規(guī)行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人進(jìn)行處理；（二）涉嫌犯罪的，向公安機(jī)關(guān)等舉報(bào)。建立中介業(yè)務(wù)違法違規(guī)行為責(zé)任追究機(jī)制。
保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司應(yīng)當(dāng)在每季度結(jié)束后（）內(nèi)向當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局報(bào)送中介業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，其總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在該報(bào)表上簽字，并對(duì)該報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。