精益化的目標是通過增加庫存儲備來提高企業(yè)的競爭力。

看板的實質是一種方法論，也可以看做是一個流程框架。

整理是永無止境的過程，昨天的必需品到今天就有可能是多余的。

PDCA循環(huán)通常應用于相當細節(jié)的工作流程，對公司管理層不適宜。

精益化管理是一種管理手段，就是領導的事，與基層職工沒有什么關系。

精益不是把精益工具運用到每個工序就完了，而是要把精益的改善思想落實到每個員工身上。

管理者最重要的角色是激勵并促使所有員工團結合作，朝著共同目標努力前行。

精益就是以更少的員工、更少的庫存、更少的資金投入，為客戶提供更好的服務。

精益流程管理使企業(yè)的職責清晰完整，使單個角色完成獨立且職責明確的環(huán)節(jié)，從而減少工作過程中的交接次數，提高工作效率。

精益生產是一套包含準時生產、單元作業(yè)、5S、看板等內容的一套精益工具。