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文化融合可以產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
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跨文化交流過程中的文化移入是一個(gè)長期積累的過程,是一種動態(tài)的直線式推進(jìn)過程。
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單項(xiàng)選擇題
()模式是指企業(yè)組織的不同文化群體在交互作用過程中出現(xiàn)矛盾時(shí),在管理各項(xiàng)職能中加入對應(yīng)的文化整合措施,有效地解決這種矛盾,從而有效地管理企業(yè)的過程。
A.制度管理
B.跨文化管理
C.家族管理
D.系統(tǒng)管理
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