A.企業(yè)制定的所有文件
B.資質(zhì)需用的所有外來文件
C.兩化融合管理體系要求的文件和記錄
D.企業(yè)需要遵照執(zhí)行的文件
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.其數(shù)量多少由體系主管部門決定
B.任何過程控制都需要文件加以指導(dǎo)
C.過程控制文件必須詳細
D.在保證管理有效前提下可以盡量簡潔、少量
A.業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的設(shè)計應(yīng)優(yōu)先于技術(shù)實現(xiàn)
B.技術(shù)實現(xiàn)應(yīng)優(yōu)先于業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的設(shè)計
C.業(yè)務(wù)流程和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化的設(shè)計與技術(shù)實現(xiàn)同時并行
D.無所謂哪個優(yōu)先

最新試題
在分級評定中,“文件化管理體系的運行過程”應(yīng)重點關(guān)注組織是否建立、實施、保持和改進了與申請等級匹配、且涵蓋()等的兩化融合管理體系。
對于監(jiān)督審核在再評定,以下表述錯誤的是:()
要素維包括()。
組織應(yīng)圍繞單元級能力,基于()數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案,有效實現(xiàn)單一職能范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責調(diào)整等,支持特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域或環(huán)節(jié)數(shù)字化。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展階段,主要包括()。