A.簡單地把企業(yè)文化的建設(shè)，變成了一些口號(hào)和一些活動(dòng)
B.不管自己公司內(nèi)部的實(shí)際情況，去抄襲剽竊別人的企業(yè)文化
C.企業(yè)文化不能夠持之以恒
D.企業(yè)沒有一個(gè)根本的文化內(nèi)涵
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A.企業(yè)缺少凝聚力，員工忠誠度需提高時(shí)
B.團(tuán)隊(duì)精神需提升整合時(shí)
C.缺少動(dòng)力，亟需增添活力時(shí)
D.以上都包括
A.跟著形式走
B.觀念上的故步自封
C.市場決定一切
D.勇于創(chuàng)新
A.面子重于生命
B.面子是可吃的
C.面子有大有小
D.以上都包括
A.軟約束
B.文字約束
C.管卡壓約束
D.處罰約束
A.員工缺乏危機(jī)感時(shí)
B.員工安于現(xiàn)狀，管理者閉塞視聽，不思開拓時(shí)
C.員工業(yè)務(wù)技能不良，觀念陳舊，不思進(jìn)取時(shí)
D.企業(yè)人心渙散，缺少團(tuán)隊(duì)精神時(shí)
最新試題
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。