單項選擇題通過內(nèi)部市場（），激發(fā)公司系統(tǒng)各單位及廣大員工參與內(nèi)部市場優(yōu)化配置的積極性，促進(jìn)公司范圍內(nèi)人力資源的優(yōu)化配置與高效利用。
A.評價與激勵
B.評價與考核
C.考評與激勵
D.監(jiān)督與考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題節(jié)假日慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照公司關(guān)于派援艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從（）列支。
A.工資總額
B.差旅費(fèi)
C.福利費(fèi)
D.工會經(jīng)費(fèi)
2.單項選擇題經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作人員，享受生活補(bǔ)助費(fèi)時由派出單位發(fā)放，從（）列支。
A.工資總額
B.差旅費(fèi)
C.福利費(fèi)
D.工會經(jīng)費(fèi)
最新試題
首次擔(dān)任班組長應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長可放寬至2年。
題型：判斷題
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和崗位見習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
題型：判斷題
內(nèi)部市場年度考核評價結(jié)果只納入企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核，不納入同業(yè)對標(biāo)管理。
題型：判斷題
崗位見習(xí)培訓(xùn)，采取導(dǎo)師指導(dǎo)見習(xí)和集中培訓(xùn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
題型：判斷題
對跨單位轉(zhuǎn)崗的人員，充分考慮本人發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能力特長等，不需要考慮個人意愿，確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
題型：判斷題