單項(xiàng)選擇題經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作人員，享受生活補(bǔ)助費(fèi)時(shí)由派出單位發(fā)放，從（）列支。
A.工資總額
B.差旅費(fèi)
C.福利費(fèi)
D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)
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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)組織安排到異地借用人員享受（）。
A.防寒裝備費(fèi)
B.生活補(bǔ)助費(fèi)
C.節(jié)假日慰問費(fèi)
D.伙食補(bǔ)助費(fèi)
2.單項(xiàng)選擇題員工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束后，第一輪培訓(xùn)考核不合格的，參加下一輪培訓(xùn)；連續(xù)兩輪培訓(xùn)考試仍不合格的，應(yīng)重新設(shè)定目標(biāo)崗位，考核仍不合格的，（）起待崗。
A.當(dāng)月
B.次月
C.當(dāng)季度
D.當(dāng)年
最新試題
首次擔(dān)任班組長應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長可放寬至2年。
題型：判斷題
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工，經(jīng)崗位能力測(cè)評(píng)合格者，仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型：判斷題
班組長選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競(jìng)聘等方式進(jìn)行，以公開競(jìng)聘方式為主。
題型：判斷題
因年齡原因退出班組長崗位且在班組長崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績效考核A級(jí)不少于2次的，可保持原班組長待遇不變。
題型：判斷題
地市公司以公開競(jìng)聘方式選拔班組長時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要采用“上掛”方式面向縣公司開展選拔，同等條件下優(yōu)先選聘縣公司優(yōu)秀班組長。
題型：判斷題