多項(xiàng)選擇題通過實(shí)施（）職業(yè)生涯發(fā)展激勵(lì)等措施，引導(dǎo)員工積極參與內(nèi)部市場(chǎng)。
A.榮譽(yù)激勵(lì)
B.薪酬激勵(lì)
C.人才激勵(lì)
D.積分激勵(lì)
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1.多項(xiàng)選擇題基于內(nèi)部市場(chǎng)流動(dòng)的員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，要做到與年度內(nèi)部市場(chǎng)各類人員流動(dòng)方案（），按規(guī)定申請(qǐng)落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
A.同規(guī)劃
B.同部署
C.同實(shí)施
D.同監(jiān)督
E.同檢查
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)跨單位轉(zhuǎn)崗的人員，充分考慮本人（），兼顧個(gè)人意愿，確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
A.發(fā)展?jié)撡|(zhì)
B.能力特長(zhǎng)
C.崗位能力測(cè)評(píng)
D.績(jī)效等級(jí)
最新試題
因年齡原因退出班組長(zhǎng)崗位且在班組長(zhǎng)崗位連續(xù)工作滿15年，且近5年績(jī)效考核A級(jí)不少于2次的，可保持原班組長(zhǎng)待遇不變。
題型：判斷題
國(guó)家電網(wǎng)公司內(nèi)部人力資源市場(chǎng)激勵(lì)考核管理規(guī)定，根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)中“單位”，進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。
題型：判斷題
各單位要將班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷作為中層干部選拔的重要條件，并納入班組建設(shè)評(píng)價(jià)考核。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的掛職鍛煉、人才幫扶、人員借用、勞務(wù)協(xié)作人員，在異地工作期間，統(tǒng)一安排住宿的，按出差規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷公雜費(fèi)。
題型：判斷題
經(jīng)組織安排到異地的人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、掛職鍛煉、人員借用人員，連續(xù)工作超出1年不滿1年半的，時(shí)間系數(shù)按1.0計(jì)算。
題型：判斷題