多項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬調(diào)查的目的和意義主要體現(xiàn)在（）。

A.調(diào)整薪酬水平
B.優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)
C.整合薪酬要素
D.了解薪酬趨勢(shì)
E.控制勞動(dòng)力成本，維護(hù)企業(yè)形象


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1.多項(xiàng)選擇題崗位分析中，訪談法因訪談對(duì)象不同可以分成（）。

A.對(duì)任職者單獨(dú)訪談
B.對(duì)承擔(dān)同類工作的任職者進(jìn)行群體訪談
C.對(duì)熟悉該工作的任職者的上級(jí)進(jìn)行訪談
D.對(duì)企業(yè)營(yíng)銷人員進(jìn)行觀察
E.對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查

2.多項(xiàng)選擇題影響薪酬滿意度的因素是要處理好哪些公平問題（）。

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.結(jié)構(gòu)公平
E.關(guān)系公平

3.多項(xiàng)選擇題工作規(guī)范是要對(duì)勝任某項(xiàng)工作對(duì)任職者在哪些方面的總體要求（）。

A.教育程度
B.知識(shí)
C.技能
D.個(gè)性
E.工作經(jīng)驗(yàn)

4.多項(xiàng)選擇題薪酬戰(zhàn)略模式受到產(chǎn)業(yè)環(huán)境影響，下列哪些因素屬于產(chǎn)業(yè)環(huán)境因素（）。

A.行業(yè)壽命周期
B.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
C.行業(yè)性質(zhì)
D.行業(yè)工會(huì)的談判力
E.勞動(dòng)力供求關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題反映一個(gè)國家、地區(qū)或者行業(yè)的平均薪酬高低狀況是（）。

A.宏觀薪酬水平
B.微觀薪酬水平
C.群體薪酬水平
D.個(gè)體薪酬水平