單項(xiàng)選擇題根據(jù)職位不同而進(jìn)行職位評(píng)估，確定職位重要度，確定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬是（）。

A.職位薪酬
B.技能薪酬
C.績(jī)效薪酬
D.年資薪酬


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1.多項(xiàng)選擇題個(gè)人所得稅的稅率包括（）。

A.工資、薪金所得適用超額累進(jìn)稅率
B.個(gè)體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得
C.勞務(wù)報(bào)酬所得
D.特許權(quán)使用費(fèi)所得
E.出賣個(gè)人物品所得

2.多項(xiàng)選擇題工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線由（）組成。

A.工資增長(zhǎng)預(yù)警線
B.工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線
C.工資增長(zhǎng)下線
D.工資增長(zhǎng)上線
E.工資增長(zhǎng)平衡線

3.多項(xiàng)選擇題工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的主要內(nèi)容包括（）。

A.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析
B.員工工資標(biāo)準(zhǔn)分析
C.對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)的要求
D.工資增長(zhǎng)建議
E.國(guó)家政策分析

4.多項(xiàng)選擇題銷售人員的工作特點(diǎn)包括（）。

A.工作業(yè)績(jī)直接影響到企業(yè)的生存
B.工作時(shí)間不確定
C.工作過(guò)程無(wú)法實(shí)施有效的控制和監(jiān)督
D.業(yè)績(jī)不穩(wěn)定，波動(dòng)性大

5.多項(xiàng)選擇題（）的工作大多要?jiǎng)幽X，一般在實(shí)驗(yàn)室或辦公室，工作難度大，付出的辛苦多。

A.一般員工
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.高層管理人員
D.基層管理人員
E.銷售人員