A.員工個人價(jià)值觀
B.社會價(jià)值觀
C.群體價(jià)值觀
D.整體價(jià)值觀
E.共性價(jià)值觀
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A.個性化
B.整體性
C.戰(zhàn)略性
D.適合性
E.藝術(shù)性
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.信譽(yù)
C.顧客滿意度
D.社會認(rèn)可度
E.公眾評價(jià)度
A.主觀和客觀的統(tǒng)一
B.抽象和具體的統(tǒng)一
C.形式和內(nèi)容的統(tǒng)一
D.表與里的統(tǒng)一
E.內(nèi)部形象與外部想象的統(tǒng)一
A.設(shè)計(jì)階段
B.論證階段
C.確認(rèn)階段
D.倡導(dǎo)階段
E.深化階段
A.準(zhǔn)確深刻
B.有個性特色
C.簡潔生動
D.有藝術(shù)性
E.有啟示性
最新試題
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()