約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

以下是對高級雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式，具有長期激勵(lì)效果的是（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下，人力資源管理的角色是（）。