A.企業(yè)規(guī)模穩(wěn)定
B.市場環(huán)境發(fā)生巨大變化
C.業(yè)績平平或陷入困境
D.企業(yè)進(jìn)入快速增長
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A.注重社會的安全保障
B.保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建立良性循環(huán)生態(tài)系統(tǒng)
C.注重生命科學(xué)，保障員工和用記的健康
D.產(chǎn)品的安全可靠
E.環(huán)境綠化、美化、凈化
A.成熟期
B.鼎盛期
C.衰敗期
D.創(chuàng)業(yè)期
A.組織制度保證
B.禮儀保證
C.教育保證
D.物質(zhì)保證
A.協(xié)作精神
B.奉獻(xiàn)精神
C.拼搏精神
D.參與精神
A.中國人
B.美國人
C.法國人
D.日本人
最新試題
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個（）
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
華商精神
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)