判斷題上級把權力或職權委任給中、下層管理人員的組織過程是分權。
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信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
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下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
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人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
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()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
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下面不屬于管理道德類型的是()
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一個完整的組織結構設計不包括()
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社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
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下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
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