A.警告至記過處分
B.警告至記大過處分
C.記過至留用察看處分
D.記大過至留用察看處分
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A.省聯(lián)社
B.辦事處
C.各行社
D.各網(wǎng)點
A.1
B.2
C.3
D.4
A.1%;2
B.1.5%;2
C.2%;3
D.2.5%;3
A.三分之一
B.二分之一
C.三分之二
D.四分之三
A.辦公室人員
B.紀(jì)檢負(fù)責(zé)人或指派紀(jì)檢監(jiān)察人員
C.相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員
D.財務(wù)部門負(fù)責(zé)人
最新試題
討論“三重一大”事項,會議出席人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的()方能舉行。
信用社員工,凡經(jīng)一定程序取得稽核資格,目前從事財務(wù)或信貸崗位工作的農(nóng)村信用社人員均可申請領(lǐng)取稽核證。
稽核審計的經(jīng)濟鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會計資料及其他資料的合法性、公允性,并出具書面證明,這是稽核審計的基本職能。
稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。
調(diào)查方案主要包括();應(yīng)當(dāng)查明的問題和線索;調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。
在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。
實際突擊替崗操作中,以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主,專職突擊替崗為輔。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員,受到記過以上紀(jì)律處分的員工,在處分期滿后()年內(nèi)不得進入稽核隊伍。
書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。
凡在崗稽核人員()年以上未實際從事稽核審計工作的,視為年檢不合格。