突擊替崗頻率、崗位由各行社根據區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

對突擊替崗、經濟責任審計中發(fā)現的違法違紀違規(guī)問題，稽核部門可以下達現場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

檢查人員形成的事實確認書下發(fā)后，相關責任人應登錄農信稽核審計系統(tǒng)查看事實確認書并在（）天內進行反饋。

基層行社應按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內不得進入稽核隊伍。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復布置檢查任務和及時發(fā)現問題，減輕稽核報表統(tǒng)計的工作量，提高稽核報表的準確性，規(guī)范文檔管理，加強非現場稽核，提高稽核工作效率。

移位突擊替崗是指各行社對轄內營業(yè)網點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。

書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

稽核審計系統(tǒng)機構編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

基層行社應按照不少于轄內員工總數（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數應不少于（）人。