A.制定計劃
B.現(xiàn)場審計
C.識別分析
D.提交審計報告
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A.制定、實施和調(diào)整審計計劃，檢查、評估各行社信息科技系統(tǒng)和內(nèi)控機制的充分性和有效性
B.組織并實施信息科技專項審計
C.提出整改意見或建議
D.檢查整改意見或建議落實情況
A.交接事項，未盡事宜
B.替崗期間完成工作職責情況
C.在辦理業(yè)務(wù)過程中是否發(fā)現(xiàn)異常情況
D.對被替崗人員工作的評價
A.保密原則
B.突擊原則
C.回避原則
D.強制原則
E.勝任原則
A.所任職農(nóng)村中小金融機構(gòu)的資產(chǎn)、負債、損益是否真實、合法
B.所任職農(nóng)村中小金融機構(gòu)經(jīng)營是否合法合規(guī)
C.所任職農(nóng)村中小金融機構(gòu)重大關(guān)聯(lián)交易是否依法披露
D.董事（理事）會運作是否正常
A.制定全轄稽核工作計劃
B.負責組織實施對本聯(lián)社各部門、基層農(nóng)村信用社及業(yè)務(wù)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)及財務(wù)活動的序時性常規(guī)稽核
C.負責實施上級稽核部門及領(lǐng)導交辦的其他稽核項目
D.定期向省聯(lián)社稽核部門報告工作計劃、各階段工作總結(jié)及考評情況
最新試題
凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實際從事稽核審計崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應(yīng)重新參加稽核資格考試。
突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。
在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。
書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。
國家關(guān)于內(nèi)部審計的法規(guī)和準則不包括《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》。
基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。
稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。
稽核審計系統(tǒng)機構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護。
雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進入稽核隊伍。