在心理測試法中，專門針對職業(yè)能力方面測試的測評工具是（）。

如果從業(yè)人員職業(yè)道德水平較高，就會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而提高企業(yè)和行業(yè)的信譽。

結(jié)合員工培訓(xùn)談?wù)劇澳銓δ阏f給他聽，你做給他看，他說給你聽，他做給你看”的看法。

素質(zhì)拓展于（）年走進中國。

加強自我修養(yǎng)，需要體驗生活，經(jīng)常進行內(nèi)省。

經(jīng)濟效益越高，企業(yè)的發(fā)展速度越快。

（）是按一定的道德要求道德理想對人們的品質(zhì)和性格進行陶冶和鑄造，它是道德意識轉(zhuǎn)化為人們的內(nèi)在品德的重要步驟和環(huán)節(jié)。

加強專業(yè)技能訓(xùn)練是提高職業(yè)能力的基礎(chǔ)。

職業(yè)群橫向劃分，指同一職業(yè)存在于同一行業(yè)若干個不同的崗位及其可能晉升的職務(wù)上。

與他人比較的理解正確的是（）。