雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

討論“三重一大”事項，會議出席人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的（）方能舉行。

基層網(wǎng)點主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點決策，但不對決策事項做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項進行簽字。

實際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進入稽核隊伍。