單項選擇題將績效考核的指標和標準制作成量表，據此對員工的績效進行考核的方法是（）。
A.比較法
B.量表法
C.描述法
D.激勵法
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1.單項選擇題績效考祛要能夠衡量出與員工工作績效相關的所有方面的內容，這表明考核要有（）。
A.信度
B.效度
C.接受度
D.明確度
2.單項選擇題面試時，面試官很容易根據應聘者的某一優(yōu)點，而作出比其應得到的評價更高的評價這種現象稱為（）。
A.第一印象
B.與我相似心理
C.暈輪效應
D.對比效應
