單項(xiàng)選擇題面試時(shí)，面試官很容易根據(jù)應(yīng)聘者的某一優(yōu)點(diǎn)，而作出比其應(yīng)得到的評(píng)價(jià)更高的評(píng)價(jià)這種現(xiàn)象稱為（）。
A.第一印象
B.與我相似心理
C.暈輪效應(yīng)
D.對(duì)比效應(yīng)
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1.單項(xiàng)選擇題招聘方法中，成本最高的是（）。
A.招聘會(huì)
B.職業(yè)介紹所
C.獵頭公司
D.校園招聘會(huì)
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)工作流程與行為的規(guī)定，反映該項(xiàng)工作區(qū)別于其他工作的信息，稱為（）。
A.工作規(guī)范
B.任職資格說(shuō)明書
C.工作描述
D.工作說(shuō)明書
最新試題
人力資源規(guī)劃可以降低人力資源成本。
題型：判斷題
亞當(dāng)斯的公平理論關(guān)注人們?cè)鯓訉?duì)分配決定測(cè)內(nèi)容做出反應(yīng)，經(jīng)常叫做（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人力資本理論的核心表述正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)人留下的最初印象往往容易形成定勢(shì)，即使其本人實(shí)際上同這個(gè)“第一印象”有很大差距，也難在短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)別人的“偏見”，這種偏差屬于近因效應(yīng)。
題型：判斷題