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A.書面應(yīng)答
B.情景模擬
C.任務(wù)解決
D.綜合測試
E.綜合評審
A.“秘書”是相對于“領(lǐng)導”而言的
B.先有“領(lǐng)導”，后有“秘書”
C.為領(lǐng)導服務(wù)，是秘書的天職
D.為領(lǐng)導服務(wù)與為群眾服務(wù)孰輕孰重
E.“秘書”是相對于“秘書活動”而言的
A.被動性與主動性的對立統(tǒng)一
B.事務(wù)性與思想性的對立統(tǒng)一
C.機要性與群眾性的對立統(tǒng)一
D.突擊性與經(jīng)常性的對立統(tǒng)一
E.綜合性與專業(yè)性的對立統(tǒng)一
A.辦發(fā)文
B.辦收文
C.文件管理
D.領(lǐng)導人交辦的工作
E.日常程度化工作
最新試題
一個秘書工作干得很出色的人，一定不是一個正義感強的人！
有的領(lǐng)導喜歡高高在上，凡事都要委托給下屬，然后靜等下屬來匯報。為這類領(lǐng)導服務(wù)時，應(yīng)把主要精力放在（）上。
用一個或多個問句誘導對方說出自己要他說的話，然后接過話頭，表達自己要表達的意思。這種提問方法叫做（）。
一個經(jīng)常談?wù)搸в腥中?、宏觀性的問題的人，而且有自己獨到的見解，多半具有領(lǐng)導者的素質(zhì)，是一個（）。
“寒門掌機要”的好處是（）。
在明清時期，在衙門中草擬文書，掌管檔案的人員，多是由官員自己聘請的，叫師爺或者稱之為（）。
會議的功能主要有（）。
給領(lǐng)導人提意見不能一味強調(diào)動機正確，要把動機與效果統(tǒng)一起來。
對技術(shù)型秘書素質(zhì)上的要求是（）。
經(jīng)常性的例會或基層一般會議適于用（）。