單項選擇題企業(yè)承擔民事權(quán)利責任和民事責任能力的非常關(guān)鍵的載體是()
A.法人
B.注冊資本
C.資產(chǎn)
D.財務(wù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列選項不屬于企業(yè)留人三大高招的是()
A.報酬和福利要具有競爭力
B.讓員工對企業(yè)產(chǎn)生認同感和尊重感
C.讓員工獲得成長、看到未來
D.關(guān)注員工的心情變化
2.單項選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在用人的時候,更要予以關(guān)懷的員工類型是()
A.謹小慎微
B.思維活躍
C.埋頭苦干
D.赤膽忠心
3.單項選擇題小肚雞腸、斤斤計較的員工會導(dǎo)致公司不團結(jié),主要原因在于這類型員工()
A.常對別人有意見
B.喜歡生事
C.容易記仇
D.不服從領(lǐng)導(dǎo)
4.單項選擇題可以向領(lǐng)導(dǎo)的方向培養(yǎng)的員工類型是()
A.執(zhí)行力很強
B.能提出建設(shè)性意見
C.從不抱怨
D.找方法提升業(yè)績
5.單項選擇題下列屬于受歡迎的員工的是()
A.自發(fā)自動的員工
B.受不了委屈的員工
C.斤斤計較的員工
D.總找借口的員工
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型:單項選擇題