單項選擇題領導的本質在于影響,管理者常用來影響員工的領導力是()
A.人格魅力
B.規(guī)章制度
C.獎懲措施
D.權力威嚴
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于管理者造勢的具體方式的是()
A.設儀式
B.講故事
C.制定規(guī)則
D.制造符號
2.單項選擇題管理者要想形成影響力,需要具備六方面能力,其中不包括()
A.經濟實力
B.寬廣胸懷
C.工作政績
D.真摯情感
3.單項選擇題作為管理者,想要使團隊永葆活力,要采取的有效途徑是()
A.博學睿智
B.激勵人心
C.挑戰(zhàn)現狀
D.遠見卓識
4.單項選擇題人脈互惠品質決定人生品質,管理者要善于了解對方的能力,其中不包括()
A.需求層次
B.人格層次
C.能量層次
D.經濟層次
5.單項選擇題關于管理者個人權力的特點,表述錯誤的是()
A.主體自身修養(yǎng)引起下屬的信賴和服從
B.是管理者權力的基礎
C.更能使被管理者信服
D.由內在因素起作用
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最新試題
了解人格特質可以幫助領導者,因為()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
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以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來()
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領導者的角色是()
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自我領導與以下領導理論中的哪一種相似()
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領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策()
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變革型領導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現得更好。
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自我管理的團隊使用領導力基于()
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()更有可能發(fā)現很難將任務委派給他們的追隨者。
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在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎()
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