A.指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理 B.指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)于單一 C.嚴(yán)格或?qū)捤?br /> D.偏見(jiàn)或定勢(shì) E.暗示或壓力
A.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo) B.梳理企業(yè)級(jí)KPI C.細(xì)分職位KIP及績(jī)效衡量指標(biāo) D.設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) E.對(duì)KPI晉升審核
A.經(jīng)理缺乏員工實(shí)際表現(xiàn)的信息 B.有太多的員工需要評(píng)估 C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)不明確 D.經(jīng)理缺乏足夠的評(píng)估技能