A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.資源配置
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.協(xié)同作用
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A.選擇首要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.首要領(lǐng)導(dǎo)組閣原則
C.能力匹配優(yōu)化組合原則
D.合作、和諧原則
A.直接控制
B.避免控制
C.事前控制
D.反饋控制
A.任務(wù)合理的原則
B.組織協(xié)調(diào)的原則
C.突出重點(diǎn)的原則
D.機(jī)動(dòng)靈活的原則
A.戰(zhàn)略思想
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略重點(diǎn)
D.戰(zhàn)略方針
A.提高效率
B.創(chuàng)造利潤(rùn)
C.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
D.創(chuàng)造顧客
最新試題
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè),可以是()投資興辦的。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過(guò)程的表述,錯(cuò)誤的是()。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個(gè)中心。
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱(chēng)之為企業(yè)的是()。